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当地根据实际情况和政策来确定。
因此，要计算解除劳动合同登报费用，我们可以按照以下步骤进行：
确定合同解除的原因：是用人单位提前终止合同，还是劳动者提前终止合同。
查阅当地的相关规定和标准，了解报纸刊登费用和劳动部门行政费用的收费标准。
根据合同金额和相关比例，计算出报纸刊登费用和劳动部门行政费用的具体金额。
将报纸刊登费用和劳动部门行政费用相加，得出总的登报费用。
如果是用人单位提前终止合同，登报费用由用人单位承担；如果是劳动者提前终止合同，登报费用由劳动者承担。
需要注意的是，登报费用的计算方法和标准可能会因地区和时间而异，因此在计算时应当及时了解新的政策和规定。为了避免不必要的纠纷和损失，双方在合同解除前好能够达成一致意见，并明确登报费用的承担责任。
解除劳动合同登报费用的计算方法并不复杂，但需要注意合同解除的原因、合同金额和当地的相关规定。只有合理计算登报费用，才能够保障双方的合法权益，确保合同解除过程的顺利进行。
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